Coaching de Equipos

El Coaching de Equipos toma cada vez más fuerza como estrategia de intervención a equipos de trabajo pra el mejoramiento de sus capacidades, el incremento del desempeño y el aumento de los resultados. Se centra en el autodescubrimiento del modo de interacción inmerso en el sistema “equipo”, en el aprovechamiento de las capacidades grupales y en la aplicación de mejoras inmediatas orientadas a los resultados grupales.

Por medio de una estrategia de acompañamiento, el Coach de Equipos busca mejorar los proceso y el rendimiento colectivo, de forma lógica y mensurada, del equipo como un todo. Ayudándolo a descubrir sus métodos de aprendizaje, su estrategia de ejecución interna, su cultura y sus sistema de creencias y valores. Orientándolos, sin recetas mágicas, a nuevas formas de trabajar en conjunto que potencian los resultados de una manera más efectiva, ecológica y congruente.

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